Lederuddannelserne
Lederuddannelse, der forandrer både dig og din arbejdsplads
En lederuddannelse på DISPUK er en uddannelse, der både styrker og forandrer dig som leder og som menneske. Den gør det muligt at se og forstå andres og egne handlinger i et perspektiv, der både inddrager historien, magtperspektivet og ikke mindst den kultur og den tid, vi alle er en del af. Med narrativ pædagogisk ledelse kan en arbejdsplads tilegne sig en kommunikations- og arbejdsform, der ændrer grundstemningen i retning af større fællesskab.
Uddannelsens formål er at uddanne studerende i følgende færdigheder:
- Styrkelse af personlig lederidentitet
- Bedre kommunikation og inklusion
- Styrkelse af relationer og medarbejderfokus
Hvad betyder narrativer?
Ordet narrativ refererer til en fortælling eller en beskrivelse af begivenheder, ofte præsenteret i form af en historie – altså et såkaldt narrativ. Ofte bruges begrebet ‘narrativer’ til at beskrive den måde, hvorpå en person eller en gruppe opfatter og fortæller historier om deres eget liv, begivenheder eller oplevelser.
Hvad er et narrativ?
Et narrativ er en fortælling. Ordet bruges ofte til at beskrive eller illustrere en række begivenheder, karakterer eller idéer og tjener ofte til at formidle en bestemt betydning eller et særligt budskab. Det kan også referere til den overordnede struktur eller ordning af en historie.
På DISPUK har vi siden 2007 haft narrativ teori og praksis, som vores faglige fundament. Det betyder ikke, at vi ikke også lader os inspirere af andre ideer og praksisser, men i vores eget arbejde og på vores uddannelser ligger narrativ praksis som det grundlag, vi tager udgangspunkt i. Så når vi bliver spurgt, hvordan vi arbejder, lyder svaret: Vi arbejder narrativt.
Men hvad mener vi egentlig med det? Det vil vi give nogle bud på her.
