2. år af narrativ lederuddannelse – først menneske, da leder
Tag 2. år af DISPUKs 2-årige narrative lederuddannelse og fordyb dig i ledelse, organisatorisk kompleksitet og organisationsterapi.
Uddannelsens mantra er: Først menneske – da leder. Jo bedre man kender sin egen historie og sine egne værdier – det der er vigtigt for én selv som leder – jo bedre bliver man til at bevare overblikket.
DISPUKs lederuddannelse styrker den modstandskraft, der ligger i lederens egne værdier – ikke hårdheden, robustheden og andre af tidens buzzwords i konkurrencesamfundet.
På denne uddannelse kommer man til at føle sig hørt og lærer metoder til at sørge for, at alle i organisationen bliver hørt. Man bliver nemlig lille af ikke at blive hørt. Ingen organisation er stærkere end sin svageste stemme.
Formål
Formålet med uddannelsen er at give deltagerne en introduktion til og grundig træning i narrative kommunikationsmetoder, der gør hverdagens samtaler, møder, relationer og problemer lettere at håndtere.
Formålet er desuden at give deltagerne en forståelse af, at lederens primære fokus skal være på relationen til medarbejderne – og det sekundære fokus skal være på opgaven. Formålet med uddannelsen er også at give deltagerne en mulighed for at komme tættere på sig selv og sine egne værdier og dermed mulighed for at komme tættere på sine medarbejdere og chefer. Uden frygt.
På uddannelsen kommer du tættere på dig selv og dine egne værdier og får dermed mulighed for at komme tættere på dine medarbejdere.
Målgruppe
Denne efteruddannelse henvender sig til ledere med personaleansvar på alle niveauer i offentlig og privat virksomhed og til personer, der overvejer at blive leder. Uddannelsen henvender sig også til konsulenter, både interne og eksterne, der arbejder med organisatorisk kompleksitet, og som ønsker et intenst videreuddannelsesforløb, hvor de lærer metoder og relevant teori til at håndtere den magtpolitiske kompleksitet.
Undervisningsform
Uddannelsen fokuserer på træning af praktiske færdigheder først og fremmest til at lytte – det er ingen hjælp kun at kende begreber og at have viden. Lederens hemmelighed ligger i for det første, hvad lederen kan og for det andet i, hvad der er vigtigt for lederen.
Lederuddannelsen tager udgangspunkt i de konkrete problemstillinger, deltagerne sidder med. Den leverer metoder, der kan skabe bevægelse i forhold til disse problemer. Metoderne styrker både lederen og medarbejderne.
Uddannelsen leverer relevante begreber, der begrunder metoderne og skaber forståelse for de konkrete problemer.
Bevidning, der er en af de centrale narrative praksisser, bliver grundigt trænet gennem hele forløbet. Bevidning er en af de mest effektive metoder til at styrke relationen mellem medarbejderne og ledelsen, og i det hele taget styrker bevidning den organisatoriske sammenhængskraft.
Der udarbejdes skriftlige arbejder (som oftest breve) på 1-2 sider relateret til deltagernes medarbejdere, chefer eller de læste tekster. Der skal bruges ca. tre timer til hvert undervisningsmodul på disse breve og andre interviewopgaver.
Der skal i løbet af uddannelsen udføres mindre interviewøvelser og opgaver på deltagernes arbejdsplads som forberedelse til de enkelte moduler.
Forløb
Uddannelsen består af 14 undervisningsdage pr. år fordelt på hhv. 2 moduler af 3 dages varighed og 4 moduler af 2 dages varighed: 112 lektioner pr. år.
Første år fokuserer på de konkrete, narrative metoder, de såkaldte narrative ”samtalekort”, så man bliver dygtig til at finde vej i problemernes landskab. Der er masser af samtaletræning. Deltagerne lærer at handle i overensstemmelse med deres værdier – og ”snyder dermed problemerne”: Grebet kaldes eksternalisering. Problemerne bliver adskilt fra personen. Eksternalisering er en af denne uddannelses centrale metoder og måder at tænke på. På første år lærer deltagerne også, hvordan de styrker medarbejdernes identitet og professionelle handlekraft gennem overraskende enkle samtalekort. Vi kalder det HVAD-modellen. Første år afsluttes med, at hver deltager fortæller om sine erfaringer med narrativ praksis. Præsentationen bevidnes af de øvrige deltagere.
På andet år er der fokus på deltagernes livshistorie, på selvet, uddannelsens filosofiske fundament, konflikthåndtering og organisatorisk kompleksitet. Uddannelsen afsluttes med at hver enkelt deltager præsenterer sin praksis inspireret af forløbet, og denne præsentation bevidnes af de øvrige deltagere.
Studiegrupper
Deltagerne mødes 10 enkeltdage pr. år i mindre studiegrupper (uden underviser): 80 lektioner pr. år. På disse dage drøftes den læste teori, der arbejdes med narrative samtaleøvelser (såkaldte samtalekort), med konsultationer i forhold til deltagernes praksis og problemstillinger (coaching) og med andre mindre opgaver. Grupperne mødes to enkeltdage mellem hvert modul – som regel på skift på hinandens arbejdspladser.
Litteratur
Til hvert undervisningsmodul læses der mellem 100-200 siders litteratur på dansk. Læsning og litteraturforberedelse kræver ca. 3-4 timer om ugen, svarende til ca. 16-20 timer om måneden.
Bøgerne kan købes på www.dispukswebshop.dk
Bøger der skal anskaffes til uddannelsens 2. år oplyses efter sidste tilmeldingsfrist.
Eksamensform
På det sidste modul på 2. året vil der være afsluttende præsentationer, hvor hver enkelte deltager får lejlighed til at fortælle om noget af det, man har praktiseret i sit arbejde med inspiration fra undervisningen på denne efteruddannelse. Hver præsentations bevidnes af de øvrige deltagere.
Herudover er det muligt at få udstedt et diplom ved at skrive en mindre artikel eller et essay på 5-10 sider om, hvad man personligt og professionelt har fået ud af at gå på denne uddannelse. Der vil blive orienteret om muligheden for at skrive en sådan artikel eller essay under uddannelsesforløbet.
Adgangskriterier
Der er ikke nogen adgangskriterier for efteruddannelsen – ud over at man skal eller overveje at beskæftige sig med ledelse og organisationsarbejde og så skal man have taget 1. år af uddannelsen eller f.eks. vores 1-årige pædagogiske lederuddannelse for at deltage på 2. år af uddannelsen.
Kursusbevis
For at kunne erhverve sig et uddannelsesbevis på gennemført efteruddannelse, må kursisten max. have haft to dages fravær på undervisningsdagene.
Ofte stillede spørgsmål
Afmelding af efteruddannelser og kurser sker i henhold til følgende betingelser:
For efteruddannelser:
Ved afmelding inden sidste tilmeldingsfrist opkræves 0%
Ved afmelding efter sidste tilmeldingsfrist og inden uddannelsesstart opkræves 50%
Ved afmelding efter uddannelsesstart opkræves 100%
Ved flerårige efteruddannelsesforløb, hæfter man kun økonomisk for et uddannelsesår ad gangen. Et eventuelt afbud til fortsættelse på en efteruddannelse, skal være DISPUK i hænde senest 3 mdr. inden næste uddannelsesårs opstart.
For workshops og kortere kurser:
Ved afmelding inden tilmeldingsfrist opkræves 0%
Ved afmelding efter sidste tilmeldingsfrist opkræves 100%
NB. Man har altid 14 dages fortrydelsesret fra den dag man tilmelder sig. Dette gælder også ved tilmelding efter sidste tilmeldingsfrist.
Nej. Man skal ikke betale ved tilmelding. Der fremsendes faktura efter sidste tilmeldingsfrist (medmindre andet er angivet i kursusbeskrivelsen).
Ja, er man privatbetalende kan man betale i rater. Man får en faktura på det fulde beløb, som man selv deler op i det antal rater, man ønsker. Det skal være det samme beløb, der indbetales hver gang. Det er et krav, at første rate er betalt inden kursusstart, og at sidste rate er betalt inden uddannelsen afsluttes.
På modulerne på vores psykoterapeutuddannelse får man som privatbetalende 15% rabat – medmindre man får tidskud fra sin arbejdsplads, kompetencefonden eller lignende på kr. 10.000 eller mere. Rabatten gives kun ved fremsendelse af faktura til kursistens privatadresse og man må ikke have et aktivt CVR-nummer registreret. Bemærk, at denne rabat kun gælder på hhv. Grunduddannelsen, 2-3. året samt 4-5. året.
Ja, på alle vores kurser og uddannelser er der inkluderet morgenmad, frokostbuffet og eftermiddagskaffe/kage.
Vores frokostbuffet er grøn med fokus på årstidens grøntsager. Det er derfor muligt at spise sig mæt, selvom man ikke spiser dagens kødret. Der bruges æg og animalske mejeriprodukter i vores køkken, så det er ikke muligt at spise vegansk. Kontakt kontoret ved eventuelle spørgsmål på dispuk@dispuk.dk
Har du fødevareallergener, så kontakt kontoret for at gøre os opmærksom på det. Aftal også gerne nærmere med køkkenpersonalet, når du møder ind på undervisningsstedet.
14+10 dage
59.700 kr. inkl. moms
(klik her for at se alle datoer)
28. jan 2026 Snekkersten
Tilmeldingsfrist: 10. dec 20252. feb 2026 Aarhus
Tilmeldingsfrist: 10. jan 2026
Underviser
Datoer
Nedenfor kan du se relevante datoer og andre detaljer for kurset.
28. jan 2026 Snekkersten
Venteliste 
DETALJER
Snekkersten - 25-500/2
25-500/2
28. jan 2026
10. dec 2025
14+10
59.700 kr. inkl. moms
Allan Holmgren
Helle Gaarn
Min. 0 - maks. 10 deltagere
28. feb 2026 - 30. maj 2025
16. mar 2026 - 17. mar 2026
13. apr 2026 - 14. apr 2026
15. jun 2026 - 16. jun 2026
24. aug 2026 - 25. aug 2026
21. okt 2026 - 23. okt 2026
Kl. 9-16.
DISPUK Strandvejen 202B 3070 Snekkersten
20. jun 2025
6. feb 2026
30. mar 2026
10. apr 2026
11. maj 2026
1. jun 2026
19. jun 2026
20. aug 2026
10. sep 2026
5. okt 2026
Kl. 9-16. Datoer kan ændres når grupperne er etableret, hvilket sker på første mødegang.
2. feb 2026 Aarhus
Tilmeld
DETALJER
Aarhus - 25-501/2
25-501/2
2. feb 2026
10. jan 2026
14+10 dage
59.700 kr. inkl. moms
Allan Holmgren
Helle Gaarn
Min. 0 - maks. 10 deltagere
2. feb 2026 - 4. feb 2026
23. mar 2026 - 24. mar 2026
7. maj 2026 - 8. maj 2026
8. jun 2026 - 9. jun 2026
26. aug 2026 - 27. aug 2026
26. okt 2026 - 28. okt 2026
Kl. 9-16. Datoer er foreløbige og der kan komme ændringer frem til 1. oktober 2025.
DISPUK, Søren Frichs Vej 36D, 8230 Åbyhøj
6. feb 2026
23. feb 2026
30. mar 2026
10. apr 2026
11. maj 2026
1. jun 2026
19. jun 2026
20. aug 2026
10. sep 2026
5. okt 2026
Kl. 9-16. Datoer kan ændres når grupperne er etableret, hvilket sker på første mødegang.
Har du spørgsmål til kurset?
Registration Form
14+10 dage
2. feb 2026 Aarhus
28. jan 2026 Snekkersten
59.700 kr. inkl. moms