Vedrørende udtræden af Diplomlederuddannelsen
Vi har af flere grunde besluttet os helt at træde ud af samarbejdet med Undervisningsministeriet omkring den nye diplomuddannelse i ledelse, også kaldet DOL.
Oprindeligt syntes vi, at det kunne være en god idé, at ledere fik lejlighed til at få et frirum til at tænke over sin ledergerning og at forholde sig til ledelse, organisation og de komplekse sammenhænge, man indgår i som leder ansat i den offentlige administration.
Men jo mere vi er gået ind i dette arbejde, jo mere kan vi se, at der her er helt urimelige pensum- og eksamenskrav, der ikke inviterer til nytænkning og kreativitet, men til reproduktion og disciplinering.
Vi er ikke interesserede i at indgå i sådanne sammenhænge, i et sådant pseudolæringsrum, der efter vores opfattelse slet ikke har tilstrækkeligt forståelse for, hvor kompliceret efteruddannelse og læring i det hele taget er. Alle ved, at læring, virkelig læring og udvikling, tager tid. Derfor virker det for os ret omsonst, at man som mellemleder og frontlinjeleder skal til ni eksaminer hver baseret på fire dages undervisning samt skrive et speciale på ca. 50 sider.
Vi har erfaringer med, at rigtigt mange ledere får stress og går ned psykisk af det store pres, som denne form for "efteruddannelse" lægger på mellemlederne. Derfor ønsker vi ikke længere at deltage i denne form for "pseudokvalificering", der ikke gør lederne klogere og mere kreative, men faktisk mere usikre og med en følelse af utilstrækkelighed.
Mvh
Allan Holmgren
Direktør, mag.art., adjungeret professor, CBS